职务侵占罪中数额较大的处罚是什么

1.职务侵占数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。“数额较大”从三万起算。

2.法院量刑时，会综合看侵占数额、是否退赃、有无自首立功，以及对单位的损失等。

3.有自首立功、积极退赃获谅解，可从轻处罚；造成重大损失、拒不退赃，可能从重处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占数额达三万元以上属“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪“数额较大”以三万元为起点，一旦达到此标准，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过在司法实践里，法院不会仅依据侵占数额量刑，还会综合多方面因素。像行为人有自首、立功表现，案发后积极退赃退赔且取得单位谅解，会从轻处罚；而侵占行为给单位造成重大损失，或者拒不退赃的，可能会从重处罚。所以，涉及职务侵占案件时，各种情节对最终量刑影响很大。若你或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占数额达三万元即认定为“数额较大”，依法会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，还会综合考虑多方面因素。
2.若行为人有自首、立功表现，或案发后积极退赃退赔且取得单位谅解，表明其有悔罪态度和弥补过错的行为，这种情况下从轻处罚是合理的，有助于鼓励犯罪者主动改过。
3.相反，若侵占行为给单位带来重大损失，或拒不退赃，说明其主观恶性较大，对单位权益造成严重侵害，此时从重处罚能起到惩戒和警示作用。

建议行为人在涉嫌职务侵占时，应主动自首、积极立功，及时退赃退赔并争取单位谅解，以争取从轻处罚。同时，单位也应加强内部监管，防止此类犯罪发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占数额达到三万元即认定为“数额较大”，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑事处罚。这是明确的法律标准，为司法裁判提供了基本依据。
（2）法院量刑并非仅看侵占数额，而是综合多方面因素。例如是否退赃退赔体现了行为人对错误的认识和弥补态度。
（3）有自首、立功表现或积极退赃退赔并取得单位谅解的行为人，通常会从轻处罚，这是法律对主动纠错行为的鼓励。
（4）而侵占行为给单位带来重大损失且拒不退赃的情况，会从重处罚，以彰显法律对严重违法行为的制裁。

提醒：实施职务侵占行为后果严重，案发后积极退赃、争取单位谅解等对量刑有益，不同案情对应不同法律后果，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若涉嫌职务侵占数额达三万元及以上，行为人应认识到已达到“数额较大”标准，面临刑事法律风险。
（二）若存在职务侵占行为，应尽快自首，争取从轻处罚，如实向司法机关交代自己的罪行。
（三）积极退赃退赔，主动将侵占的财物返还给单位，尽力弥补单位损失，并争取取得单位的谅解书。
（四）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，及时向司法机关提供线索。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。